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当机械行业招聘复合型人才需求再次升温

发布时间:2021-09-10 06:02:24 阅读: 来源:带式过滤机厂家

机械行业招聘:复合型人才需求再次升温

机械行业招聘:复合型人才需求再次升温

中国工程机械信息

导读: 虽然2011年二季度工程机械主要产品销售全线下滑,但是机械行业招聘市场却依然行情火热。 7月14日,由英才联旗下机械英才主办的 第六十届机械专场招聘会 在北京人才海淀分部圆满落下帷幕。招聘会 ...

虽然2011年二季度工程机械主要产品销售全线下滑,但是机械行业招聘市场却依然行情火热。

7月14日,由英才联旗下机械英才主办的“第六十届机械专场招聘会”在北京人才海淀分部圆满落下帷幕。招聘会当天有北京天和众邦勘探技术有限公司、三一重机、北京航天振邦精密机械有限公司、中国科学院自动化研究所、北京腾实中基机电设备有限公司等40余家业内知名企业进场招聘。另有2000多名求职者进场求职,招聘会场内人气爆棚,企业收简历很开心。

公司扩张人才需求大

当天参会的很多企业都是由于企业规模扩张,所以需要补充人才队伍。北京天和众邦勘探技术有限公司就是其中之一,因为公司规模在不断扩大,所以公司对人才的需求也格外急切。

在本次招聘会上,仅北京对形状特殊或尺寸细小不容易握持的试样天和众邦勘探技术有限公司一家企业,就需要招聘生产厂长、机械设计工程师、液压工程师、生产技术员、质检员、工业会计外协工程师、技术工人等职位,且人数不定。其中技术类岗位都标上“急聘”的字样。企业的招聘负责人表示,技术类岗位一直就缺人,这次企业规模扩大,技术类岗位更觉得人手缺得厉害。他说这也是很多机械企业的共同感受。

为了能招到理想的人才,很多企业都纷纷打出了“福利牌”,用年底奖金、保险和其他各种福利来吸引求职者的眼光,可谓是用心良苦。而求职者却对此反应平平,他们表示相较于当下飞涨稳压1h的物价而言,这也只能算得上是杯水车薪。

复合型人才再次升温

企业的薪酬待遇在上升,企采取比例电磁铁作为电1机械转换器业对于人才的要求也在上升。多能型人才再一次成为了企业招聘的首选,每个企业都希望能招聘到全面发展的复合型人才。

一个招聘会现场的招聘负责人对英才联表示,公司有对内和对外两大块业务,也每年都在开发创新、营销模式等各方面增加成本投入,因此需要高级管理类多能型人才鼎力加盟。此类人才能够利用丰富的生产经验和管理方法,为企业的良性发展做出卓越的贡献。

英才联职业指导专家指出,工程机械企业的多能型人才不但需要了解生产技术、加工工艺等流程,同时还需要懂得企业管理、人力资源、质量管理、设备物流、成本控制等各方面的综合知识,并且可以将此类知识作为企业长久立足于国内国际市场的有力筹码。

4、测试进程中实验速度不标准

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